27 Febrero 2019 · NOTA DE PRENSA / Fundación ONCE

De los 4 millones de personas con certificado de discapacidad que viven en España, 2,5 millones son mujeres, es decir el 60% de la población con discapacidad en nuestro país. Mujeres sin empleo y con discapacidad que, cuando menos, se enfrentan a una doble discriminación que se hace patente en su mayor tasa de inactividad, en una brecha salarial aún más acusada, o en barreras añadidas en su acceso a la educación y a la formación.

Para Inserta Empleo, la consultora experta de Fundación ONCE en formación y empleo de personas con discapacidad, la mejora de la empleabilidad y la inserción laboral de las mujeres sin empleo y con discapacidad es una prioridad en la planificación y ejecución de los programas operativos de Inclusión Social y Economía Social (POISES) de Empleo Juvenil, ambos cofinanciados por el Fondo Social Europeo.

Mujeres sin empleo y con discapacidad

Más de 104.000 mujeres sin empleo y con discapacidad en edad laboral figuran registradas en la base de datos de Inserta Empleo-Fundación ONCE. Ello supone el 39,18 por ciento de una cifra total en torno a los 266.000 inscritos en su bolsa, de los cuales 161.000 son hombres con discapacidad (61,82 por ciento). El 59,5 por ciento de las mujeres sin empleo y con discapacidad de la bolsa de empleo de Inserta (62.000 mujeres) tienen una edad igual o mayor de 45 años, factor que por sí mismo añade una dificultad a su acceso al mercado laboral.

Esta realidad ha llevado a Inserta Empleo a lanzar campañas para dar visibilidad a las mujeres sin empleo y con discapacidad y animarla a enfrentarse a prejuicios y barreras.

Mujeres en modo ON

Es el caso de Mujeres en modo ON, una acción de comunicación a escala nacional para la activación y el registro de mujeres demandantes con discapacidad en la plataforma Por Talento. Mujeres en Modo ON invita a la mujer con discapacidad a aprovechar los recursos, apoyos y herramientas inclusivas para la mejora de su formación y la búsqueda activa de empleo.

Gracias a la campaña se consiguieron 564 registros de mujeres con discapacidad en la pagina www.mujeresenmodoon.es, 288.922 reproducciones en Facebook y 77.148 reproducciones en Instagram. Y obtuvo el premio a la Campaña con Mejor Mensaje Social en el Publifestival 2018.

Igualmente el proyecto Enfoca Talento-D, dirigido a mujeres sin empleo y con discapacidad, a las que invita a participar en un programa de acciones de orientación, capacitación, coaching grupal y mentoring a fin de adquirir y/o mejorar competencias personales y laborales necesarias para el acceso o reincorporación al mercado laboral. Enfoca Talento-D está en su segunda edición en Avilés.

Cerca de 15.000 mujeres con discapacidad emprendedoras

En el mismo sentido, Inserta Empleo apuesta por el emprendimiento como vía de acceso a la inclusión laboral de las mujeres sin empleo y con discapacidad.

La falta de orientación y apoyo financiero, aspectos cruciales para conseguir una iniciativa empresarial viable y duradera en el tiempo, hace que la tasa de emprendimiento de las personas con discapacidad sea del 10,9% frente a 16,3% de la población en general.

De acuerdo con los datos de Odismet, en España hay 52.200 personas con discapacidad trabajando por cuenta propia, 15.200 de las cuales son mujeres. Consciente de esta realidad, Fundación ONCE e Inserta Empleo, a través de su Programa de Emprendimiento que desarrollan desde el 1988, y que desde el 2000 está cofinanciado por el Fondo Social Europeo, ofrece apoyo a los emprendedores a lo largo de todo el proceso, con el fin de aumentar la sostenibilidad y la supervivencia de sus proyectos.

En palabras de Virginia Carcedo, secretaria general de Inserta Empleo, “los datos indican que cada vez hay un mayor número de mujeres sin empleo y con discapacidad que se convierten en dueñas de su propia vida a través del autoempleo y que las empresas que montan los emprendedores y emprendedoras con discapacidad cada vez son más innovadoras”.

Cuando la promotora es mujer, Fundación ONCE concede un importe mayor de ayuda económica para la puesta en marcha de proyectos de emprendimiento. En este caso, al mínimo que se concede de 3.000 €, se le añade 1.000 € adicionales. Además, si es víctima de violencia de género, se le añade un importe adicional de 2.000 € más. El importe máximo en cualquier caso es de 18.000 euros a fondo perdido.

La actividad de Insaerta Empleo se enmarca en los programas operativos de Inclusión Social y de la Economía Social (Poises) y de Empleo Juvenil (POEJ), que está desarrollando Fundación ONCE a través de Inserta, con la cofinanciación del Fondo Social Europeo y la Iniciativa de Empleo Juvenil, para incrementar la formación y el empleo de las personas con discapacidad. .

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